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Notícias Empresariais
01 abril 2026
Juros do cartão de crédito atingem 436% e expõem distorção brasileira
Os juros do rotativo do cartão voltaram a subir e alcançaram 436% ao ano em fevereiro, segundo dados divulgados pelo Banco Central nesta segunda-feira, 30. A taxa mantém essa modalidade de crédito como a mais cara do sistema financeiro nacional, com custo aproximadamente 30 vezes superior à taxa básica de juros da economia — hoje em 14,75%. No mesmo mês, o crédito parcelado no cartão também registrou alta, chegando a 200,2% ao ano, enquanto a taxa média total do cartão avançou para 96,4% ao ano. O rotativo é acionado quando o...
01 abril 2026
4 cláusulas comuns em contratos de compra e venda de imóveis que são abusivas
Comprar um imóvel é, para muitos brasileiros, o maior investimento da vida. Mas por trás da promessa da casa própria, contratos imobiliários frequentemente escondem cláusulas abusivas que podem transformar o sonho em pesadelo financeiro. Essas estipulações colocam o consumidor em desvantagem exagerada frente ao fornecedor e, por lei, são nulas, embora ainda sejam amplamente utilizadas no mercado. Para evitar prejuízos, confira a seguir cláusulas que comumente são colocadas em contratos de compra e venda e são...
01 abril 2026
Receita paga lote da malha fina do Imposto de Renda de março
Cerca de 87 mil contribuintes que caíram na malha fina e regularizaram as pendências vão acertar as contas com o Leão. Nesta terça-feira (31), a Receita Federal paga o lote da malha fina de março. Serão contempladas também restituições residuais de anos anteriores. Ao todo, 87.440 contribuintes receberão R$ 300 milhões. Neste lote, todo o dinheiro irá para contribuintes com prioridade no reembolso. As restituições estão distribuídas da seguinte forma: 47.817 contribuintes que usaram a...
01 abril 2026
Por trás da desmotivação de funcionários nas empresas, está um problema que poucos líderes enxergam
Mesmo em um cenário em que a maioria dos profissionais declara estar satisfeita com seus empregos, empresas seguem enfrentando dificuldades para engajar e reter talentos. Um dos principais fatores por trás desse paradoxo está na atuação das lideranças. Mais do que salário ou cargo, a forma como gestores conduzem equipes tem impacto direto na motivação e no desempenho dos colaboradores. Satisfação não significa engajamento Dados recentes ajudam a explicar esse desalinhamento dentro das organizações. Segundo levantamento da...
01 abril 2026
Como os líderes podem criar uma cultura de alta autonomia
Quando Larry Culp assumiu o cargo de CEO da General Electric em outubro de 2018, ele se tornou o primeiro executivo externo a liderar a empresa em seus 126 anos de história. Ele herdou uma crise que parecia irremediável. As ações da GE haviam despencado, registrando uma queda de 45% em 2017 e mais 58% em 2018. O endividamento da empresa excedia em muito sua capitalização de mercado, e sua classificação de crédito estava caindo para o nível de “junk”. A corporação que valia US$ 594 bilhões em...
01 abril 2026
Reforma Tributária: MEI terá novas regras e obrigatoriedade de nota fiscal em 2027
Com as mudanças na Reforma Tributária brasileira, os microempreendedores individuais devem se planejar com antecedência. Os MEIs continuam com o modelo simplificado, porém as regras do mercado mudam: empresas maiores podem pressionar fornecedores MEI a migrarem para regimes que gerem créditos tributários. Além disso, segundo especialistas, a Receita Federal passará a ter mais controle sobre notas fiscais e fluxo de pagamentos. Em outras palavras, o MEI não será extinto, mas precisará se manter em conformidade para continuar competitivo. A principal mudança...
01 abril 2026
‘Líder que não reconhece perde talento e resultado’, diz empresária
A dificuldade de reter talentos, um dos maiores desafios das empresas hoje, pode estar menos ligada a salário e mais a algo simples: reconhecimento. “Líder que não reconhece perde talento e resultado”, diz a empresária Tatiana Marzullo, fundadora da Agencia A+ de comunicação, treinamento e eventos, e fundadora do programa Salto Alto, nos Estados Unidos. A afirmação dialoga com um conceito que vem ganhando força globalmente: o de mattering, ou a necessidade de se sentir valorizado. A jornalista americana Jennifer B. Wallace, autora do...
31 março 2026
Provedores de Internet que não dominarem seus dados financeiros perderão margem nos próximos anos
Nos próximos anos, o maior risco para os provedores de internet não será a concorrência. Será a falta de controle financeiro estruturado. Enquanto muitos ISPs continuam focados na expansão da rede, aquisição de clientes e estratégias comerciais, um elemento crítico ainda é subestimado: A capacidade de transformar dados contábeis e financeiros em decisões estratégicas. Um problema global com impacto direto no Brasil Esse desafio não é exclusivo do mercado brasileiro No Brasil, os provedores enfrentam uma...
31 março 2026
NR-1: o passivo invisível que RH e contadores ainda não estão precificando
A nova redação do capítulo 1.5 da NR-1 preocupa menos porque “fala de saúde mental” e mais porque transforma risco psicossocial em tema de governança probatória: inventário, classificação, plano de ação, participação dos trabalhadores, integração com a NR-17, acompanhamento e documentação. O próprio MTE aprovou a nova redação pela Portaria nº 1.419/2024, depois prorrogou o início de sua vigência até 25 de maio de 2026, informou que a autuação...
31 março 2026
Empresas na mira: quando um problema tributário vira crime e o que está em jogo para empresários
O ambiente empresarial brasileiro mudou, e mudou rápido. Nos últimos anos, aumentou de forma expressiva a responsabilização penal de empresas e seus executivos, refletindo não apenas um movimento interno, mas uma tendência global de endurecimento do chamado Direito Penal Econômico. Esse fenômeno foi conceituado pelo jurista espanhol Jesús-María Silva Sánchez como a transição para um “Direito Penal de duas velocidades”: mais rigoroso, mais abrangente e com maior capacidade de alcançar estruturas empresariais complexas. No Brasil,...
31 março 2026
Redução de jornada de trabalho para 40 horas custaria R$ 158 bilhões às empresas, calcula FecomercioSP
Um novo levantamento feito pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) revelou que o custo sobre a folha de pagamentos de empresas do País, em um cenário conservador, caso o projeto de reduzir a jornada legal de trabalho das atuais 44h para 40h avance, será de R$ 158 bilhões. Esse montante pode ser ainda maior, alcançando R$ 610 bilhões, se a proposta de diminuir a jornada para 36 horas semanais for definida. O...